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樟木头招用未成年工需登记
7月11日,樟木头镇在全镇范围内开展未成年工情况专项检查,规定招用未成年工前需到劳动分局登记备案。

    检查组深入到企业生产车间对工人进行抽查,询问其年龄和工作情况,并对企业的相关资料进行核查。

    按照有关规定,企业不得招用未满16周岁的童工,用工企业在招用未成年工前须到镇劳动分局办理备案手续,录用后双方必须签订劳动合同。未成年工是指年满16周岁不满18周岁的人员。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、高空作业、冷水高温及工作场所接触放射性物质的作业等范围的劳动,并不得安排未成年人加班加点工作。对违反规定招用未成年工的用人单位,将根据有关规定予以处罚。

    本次行动将采取多种形式深入开展,增强企业的法制意识,使其做到依法用工,充分保护未成年工的合法权益。


 
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